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[OLD] BTS Gestion forestière

BREVET TECHNICIEN SUPÉRIEUR AGRICOLE  GESTION FORESTIERE

Lieu de formation du BTS Gestion Forestière :

CFPPA de Bazas ou de Meymac 2 ans en alternance

Meymac 1 an  si un  autre BTS déjà validé

 

  • Diplôme de niveau III,
  • inscrit au RNCP
  • Code ROME : A1205, A1301

Le BTSA gestion forestière permet d’acquérir des connaissances et des compétences en diagnostics forestiers, politique forestière, mobilisation et valorisation des bois. Pour entrer dans la vie active en tant que :

  • Responsable de l’approvisionnement d’une unité de transformation du bois
  • Agent de développement et d’animation au sein d’une association ou d’un groupement de propriétaires.
  • Gestionnaire forestier
  • Chef d’entreprise d’exploitation ou de travaux forestiers…

 

Formation BTS Gestion forestière CFPPA de Nouvelle Aquitaine

Objectifs de la formation

Acquérir une qualification en gestion forestière. Diplôme préparé : BTSA Gestion Forestière (niveau III)

Prérequis

Être titulaire d’un diplôme de niveau IV (bac ou équivalent)

 

Public

BTS 2 ans

  • Jeunes de 18 à 25 ans en contrat d’apprentissage.
  • Personnes de plus de 26 ans en contrat de professionnalisation.

BTS 1 an

  • Salarié d’entreprise en congé individuel de formation
  • Personne en recherche d’emploi dont le projet est financé par Pôle Emploi.

 

Conditions d’admission

  • Satisfaire les prérequis.
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
  • Les qualités requises pour l’apprentissage sont l’autonomie et le sens des responsabilités.

 

  • Satisfaire les prérequis.
  • Dossier de financement accepté par Pôle emploi ou OPCA
  • Les qualités requises pour l’apprentissage sont l’autonomie et le sens des responsabilités.

Durée (2 ans)

  • 1 400 heures de formation en centre
  • 20 semaines en centre de formation / an
  • 32 semaines en entreprise/ an

Durée (1 an)

  • 1 400 heures de formation en centre  et en entreprise

Rythme, période, dates

La formation forestière se fait par alternance entre le centre de formation et l’entreprise par période de 3 semaines. Pour les dates de rentrée et le planning de l’alternance contacter via le formulaire.

Pédagogie utilisée

Cours en salle, TP sur le terrain, projet tutoré, intervention de professionnels de la filière, mises en situation pratiques.

CONTENU & DÉROULEMENT DE LA FORMATION

 

MODULES TRONC COMMUN

  • M11 : Accompagnement au projet personnel et professionnel 60h
  • M21 : Organisation économique, sociale et juridique 75h
  • M22 : Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation 120h
  • M23 : Langue vivante 90h
  • M31 : Éducation physique et sportive 50h
  • M41 et M42 : Traitements des données et techniques de l’information et du multimédia 100h

MODULES SPÉCIFIQUES PROFESSIONNELS

  • M51 : Diagnostics forestiers (pédologie, botanique, biologie végétale, dendrométrie, topographie….) 220h
  • M52 : Politique forestière, acteurs, territoires (droit forestier, économie de filière…) 110h
  • M53 : Interventions en forêts (sylviculture, valorisation des espaces forestiers et boisés…) 109h
  • M54 : Mobilisation et valorisation des bois (estimation de lots de bois, mise en marché, exploitation forestière, qualité des bois…..) 120h
  • M55 : Planification forestière (aménagement forestier, plan simple de gestion) 116h
  • Activités pluridisciplinaires du domaine professionnel (voyages d’études, projets de mise en situation professionnelle, préparation à l’examen…) 160h
  • M71 : Initiative Locale s’appuyant sur un voyage d’étude (2 parmi 4 propositions) 70h

INSCRIPTION

La demande d’inscription au BTSA s’effectue chaque année sur le portail national “PARCOURSUP” à l’adresse suivante : https://www.parcoursup.fr Remarque : L’inscription sera définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise ayant une activité en lien avec le diplôme

LE SALAIRE DE L’APPRENTI

L’apprenti(e) bénéficie au cours de sa formation de 10 semaines de congés payés sur 2 ans (soit 5 semaines par an).

  1ère année 2ème année 3ème année
Moins de 18 ans 25% 37% 53%
18 – 20 ans 41% 49% 65%
21 ans et plus 53% 61% 78%

En pourcentage du minimum conventionnel si son montant est plus favorable que le SMIC.

OBTENTION DU DIPLÔME

Le BTSA Gestion Forestière s’obtient pour moitié en contrôle continu en cours de formation et pour moitié en épreuves terminales :

  • Expression française et culture socio-économique (écrit)
  • Epreuve intégrative à caractère technique, scientifique et professionnel (pratique et oral)
  • Soutenance d’un rapport d’études

LE SOUTIEN AUX ENTREPRISES (apprentissage)

Le Conseil Régional d’Aquitaine soutient les entreprises dans leurs efforts de formation et peut verser une prime de 1 000 euros par année de formation et par apprenti(e) (ces aides sont versées sous conditions). L’État accorde aux entreprises signant des contrats d’apprentissage une exonération des charges sociales patronales et salariales. L’AGEFIPH apporte son soutien aux entreprises accompagnant des apprentis reconnus travailleurs handicapés.

Après le BTSA, il est possible de :

  • préparer un autre BTSA (1 an)
  • s’inscrire en licence professionnelle
  • entrer dans une école d’ingénieurs
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